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ヒエラルキー
2012.02.27
社長ブログ
昨日の朝日新聞に
糸井重里さんが、組織のヒエラルキーを書いておられました
ヒエラルキーちゅうたら、ウルトラセブンの
怪獣みたいでございますが・・・
意味はと申しますと「組織の序列」の事でございます
内容はと申しますと・・・
最近の若い衆には、上司部下の主従関係だけでは
なかなか心に響かないようでございますな~
糸井重里さんは、これからのキーワードは
「カッコ良さのヒエラルキー」やと書いてありました
上司部下の垣根を越えて
マネージャーの仕事の判断が明確でカッコイイ
実直さが、半端じゃなくカッコイイ
ヤツは新人なのに、アグレッシブでカッコイイ
通じるところがあると、人はモチベーションも上がり
嬉しくなり、それこそが仕事や人間の原点
と、おっしゃられてましたな~
そのファーストステップには、良いことも悪いことも
言いやすい人となる「人としてのやわらかさ」が
必要な様でございます
なるほどですな~
今日は久しぶりのバーボンを飲み
ぐにゃぐにゃのやわらかさで
明日も若い衆に、かっこいいね~ と言いたいと思う・・・
今日このごろでございます
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