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究極の人材育成
2011.08.20
社長ブログ
盆休み前に、東京に行った時でございますが、
光美容化学の三宅大社長と
RED・HOTの斉藤オーナーと食事会をさせて頂いたのでございます
左、三宅社長ですが、、、
オリラジの藤森級のチャラさ加減でございます
ヒアリング内容は、
若手スタイリスト・アシスタントの人材育成
その内容は、驚きでございましたな~
最近の若手美容師様
言われた事は、きっちり出来る様でございますが・・・
何ちゅうか、自分がやるんや~
という気持ちが、おしなべて薄い様でございます
斉藤オーナー、打開策として
中途半端な売り上げのスタイリストに
あえてアシスタントをベタ付けする様でございます
斉藤オーナー、曰く・・・
2人で損益を賄える売り上げを作りなさい
それが出来ない時は、2人とも辞めてもらいます
これがなんと・・・結構成果が上がっている様で・・・
自分の為には、造れないモチベーションが
お互いの為に、若い衆は頑張る様でございますな
まさしく、ワンピース流人材育成でございます
そういえば、最近のTV番組
チームビルディング系の内容が高視聴率ですな~
なかなか過激な人材育成でございますが
結構、的を射た内容やな~と思った・・・
今日このごろでございます
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