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究極の人材育成

2011.08.20
社長ブログ

盆休み前に、東京に行った時でございますが、

光美容化学の三宅大社長と
RED・HOTの斉藤オーナーと食事会をさせて頂いたのでございます割り箸

左、三宅社長ですが、、、

オリラジの藤森級のチャラさ加減でございますガーン


ヒアリング内容は、

若手スタイリスト・アシスタントの人材育成アップ

その内容は、驚きでございましたな~あせる


最近の若手美容師様チョキ

言われた事は、きっちり出来る様でございますが・・・

何ちゅうか、自分がやるんや~メラメラ

という気持ちが、おしなべて薄い様でございますDASH!


斉藤オーナー、打開策として

中途半端な売り上げのスタイリストに美容院

あえてアシスタントをベタ付けする様でございますえっ


斉藤オーナー、曰く・・・

2人で損益を賄える売り上げを作りなさいパンチ!

それが出来ない時は、2人とも辞めてもらいますドクロ


これがなんと・・・結構成果が上がっている様で・・・

自分の為には、造れないモチベーションが

お互いの為に、若い衆は頑張る様でございますなにひひ


まさしく、ワンピース流ルフィー人材育成でございますアップ


そういえば、最近のTV番組テレビ

チームビルディング系の内容が高視聴率ですな~叫び

なかなか過激な人材育成でございますが

結構、的を射たいて座内容やな~と思った・・・


今日このごろでございます合格




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